无后顾之忧

公司何如对待离开的职工，是立场问题，亦然价值不雅的问题。

开始 |中原基石e洞悉

作家 |吴春波

出品 |投资东说念主说（touzirenshuo）

每一个公司王人会有新职工插足，也会有老职工离开。

公司何如对待离开的职工，是立场问题，亦然价值不雅的问题。

许多公司对待辞职的职工弗成作念到好聚好散，致使反目失和，从此别过，老死不相闻问。

华为的辞职职工许多，2020年任正非在交流时曾提到，华为那时已有16 万辞职职工。

多年前，曾有华为职工牢骚公司辞职经由烦琐，经过层层关卡办理辞职手续，把对公司的感德之情王人消磨掉了。

其后公司优化了辞职经由，为辞职职工提供了方便快速的辞职经由。

大多半辞职职工辞职前王人会在公司内网心声社区上发个帖子，谈经历，谈感念，谈问题，谈建议，在任职工也会跟帖，送道贺。

华为东说念主力资源部或干部部会对辞职职作事念辞职访谈，把辞职职工对公司的见地与建议留住来，这是辞职职工留给公司终末的贵重金钱，虽然也有许多离开的职工其后又重新记忆公司。

2018年，任正非在一次外部会议上讲：

“如若职工感谢华为，那我信赖华为是作念错了，一定是我（华为）给他多了。”这在业界引起了很大的争议。

如若从职工与企业本体上是做事合同联系的角度看，此言无错，正如中国那句古话：

“施惠勿念，受恩勿忘。”

辞职职工何如看待原东家，从另外一个角度也反应了国内公司与职工的联系过头筹画不竭机制。

笔者交游过许多华为辞职职工，简直莫得东说念主骂公司、骂雇主（雇主是华为在任与辞职职工对任正非的尺度名称）。

虽然，也有骂东说念主的，辞职职工骂得最多的是平直垄断。

以下内容，纪录的是任正非与五位辞职职工的故事。

需要证据的是，任正非与辞职职工的故事有许多，底下五则仅仅见诸翰墨纪录的故事。

01

吕学峰我但愿您赓续留在华为职责

1993年，公司社招研发职工吕学峰因病辞职后，写信给任正非，先容了辞职后的职责顶住及个情面况，信中对我方的辞职抒发了歉意：

“当今公司对我如斯照应，我方感到格外愧对咱们这个集体。”

不久任正非写了覆信：

部队是一个高速纯真性的部队，况兼膺惩强度最大。

它最不需要伤病员。

关联词，寰宇上任何一支部队王人对伤病员十分有趣、关怀，不吝销耗物力、东说念主力，致使不畏流血升天。

为什么？

为了让更多的东说念主去像出身入死。

因为有了这小数才有创新的凯旋。

华为同样奉行这样一种轨制，保护好有孝顺的同道，保护在科研、商场、坐蓐……举止中，伤害了身体的同道。

有了这小数，华为就有可能在本世纪末（20世纪末）赶上AT&T（好意思国国际电话电报公司）。

莫得这小数华为连今天也保管不下去。

莫得优秀、忠诚的干部，那是一座空中楼阁。

因此，我但愿您赓续留在华为职责，往常对您的身体温顺不够，咱们是有牵扯的。

祝您早日康复，重返华为。

华为才是我方东说念主最终的乐土。

它的和蔼终会被东说念主们清楚。

任正非与吕学峰的信发表在1993年7月21日的《华为东说念主》报上。

发表时的编者按写说念：

东说念主才计谋一向是公司最有特色、最迫切的计谋之一。

华为给有抱负、有智商的同道提供充分进展的舞台，同期又不失其温暖、充满情面味的一面。

这里刊登的两封信生动地体现了华为所奉行的“职责不错莫得东说念主性，生计却必须充满情面味”。

两地书的坦诚与诚实曾感动过许多华为东说念主，一时传为好意思谈。

02

叶 树任总喊你回家吃饭

2010年8月31日，在当月的《华为东说念主》报上，有一篇著作的按语，莫得注明作家，从讲话作风上看无疑出自任正非，他是以第三东说念主称写的：

2010年8月，任总去勤奋地区走访职工，在去过阿富汗后，又去了北冰洋，走访在最勤奋地点职责的职工，切身体会了职工职责的勤奋。

他是夏天去的北冰洋，莫得体会到叶树所写的嗅觉，但那边夏天蚊子许多。

任总说在那边走路，他王人戴着养蜂东说念主戴的那种帽子，即在凉帽的左近缝着纱布，围着头圈一圈。咱们各级部门，王人要温顺在勤奋地区的职工的学习与成长，那边领受新的信息难，交游顶端本事难，但他们的精神十分贵重。

可惜叶树依然辞职了，什么时间回深圳来，任总想请他吃饭。

叶树是华为职工，2002年3月18日，他字据我方在俄罗斯北极地区装配GSM（全球迁移通讯系统）开发的经历，撰写了《北极圈内的华为GSM》一文，发表在第126期《华为东说念主》报上。

文中记忆了他在北极圈内的快乐岁月：

这位出身在南边的小伙子，一眼望去是许多东说念主一辈子没见过的漫天大雪；

一天20~22小时极夜中阴郁的煎熬；

零下50摄氏度加上30年未遇的大风雪的浸礼；

凯旋割接后与客户的庆祝。

他在著作中许诺：

“只想祈求北极的这股北风，能把咱们的喜悦所有这个词吹到中国去，吹到南部中国那座年青的城市里，吹到那群年青的东说念主群中去。”

其后叶树离开了公司，去澳大利亚肆业。

2010年8月，《华为东说念主》报重登了这篇著作，任正非的“编者按”即是为此文写下的。

当月任正非去了北极圈出差，本想走访叶树，叶树却因故莫得与任正非相会于北极圈。

叶树的共事看到任正非的信后奔波相告：

“任总到了北极圈，想起当年的那篇著作，想起了作家叶树，要邀请叶树吃饭：这是对这群曾经在北极圈内快乐过的东说念主的信服啊。那时在北极圈内际遇的陡立在这刹那间齐备九霄了，幸福、粗豪之情无以言表。”

2010年11月12日，《华为东说念主》报裁剪部在公司心声社区中发出“寻找华为东说念主中的东说念主——叶树”的帖子。

而后，叶树给任正非覆信，信中也谈及与任正非的计划旧事：

“2004年任总寿辰，正出访雅典服务处，咱们煮了一碗面条给您庆祝嘏辰。2007年底，我刚刚完婚，携太太从虹桥机场回深圳。正赶上上海的第一场大雪，阿谁时间南边雪灾依然格外严重了。很巧在候机的时间碰到任总一东说念主回深圳。几句浮浅的寒暄，咱们擦肩而过灭绝在东说念主海茫茫。”

任正非即是在这一布景下，隔空向这位前华为东说念主喊话的：

“什么时间回深圳来，任总想请他吃饭。”

2010年下半年，叶树再次向华为投简历，并重新入职华为。

20年后的2021年，叶树再次撰文《20年前，咱们通达了北极圈第一个GSM采集》，文中记忆了这段旧事。

有益思意思的是，这篇著作在采集上被改了标题，变成了《终止任总请吃饭，通达第一个北极圈内的GSM采集，我在华为经历的“神奇”远不啻这些》。

03

孔令贤加西亚，你回来吧是公司抱歉你

2017年9月6日任正非签发邮件，这是他为心声社区一篇著作《寻找加西亚》所写的按语。

此次他对辞职职工孔令贤隔空喊话：

加西亚，你回来吧！孔令贤，咱们期待你！

2014年孔令贤被破格进步三级后，你有了令东说念主窒息的压力，带着真心离开了华为。

周公懦弱滥调日，更何况咱们不是周公。

是公司错了，不是你的问题。回来吧，咱们的豪杰。

咱们要变成一个“豪杰倍出”的机制，“豪杰倍出”的能源，“豪杰倍出”的文化。

雄壮紧揪住豪杰的孝顺，盯住他的优点，而不是纠结豪杰的缺欠。

回来吧，加西亚，是公司抱歉你。

之后，任正非再次签发总裁办电子邮件，就孔令贤事件发声：

咱们雄壮紧揪住优秀东说念主物的孝顺，牢牢盯住他的优点，学习他的榜样（事业）。

这要成为一种文化，这即是玄学。

为什么优秀东说念主物在华为成长那么陡立，破格三级的东说念主为什么还要离开？

咱们要依靠什么东说念主来创造价值，为什么会有东说念主容不得豪杰？

华为照旧昨天的华为吗？

胜则碰杯相庆，败则拼死相救，当今还有吗？

有些西方公司曾经有过灿烂的往常。

华为的文化难说念不应回到初心吗？

三级团队正在学习“不要借冲刺搞低质料”“满广志、向坤山王人是咱们时期的豪杰”。

不是导向保守方针，而是让一些确凿的豪杰的血性喷涌，卖头卖脚，果敢快乐，表面计划履行，让这些东说念主果敢地走上指令岗亭。

为什么弗成破格让他们走上主官？

为什么弗成破格让他们担任高档众人与职员？

为什么弗成按他们的履行孝顺定职、定级？

随处豪杰下夕烟，应在100多个代表处变成一种浩气。

形不成浩气的主官要计划他的去留。

孔令贤是华为的研发职工，2011—2015年赴任华为，是华为插足OpenStack（开源的云筹画不竭平台名目）社区的第一东说念主，亦然OpenStack社区的中枢成员。

他在个东说念主本事博客上发表过专题博文150余篇，凯旋地指挥一支念念想灵通、融入开源社区并约略将开源和交易后果相连络的精兵团队，撑捏华为成为OpenStack的金牌会员，所带团队中有两名成员被评比为OpenStack的中枢成员。

因孝顺特殊，2014年被公司破格进步三级。

2015年，他“带着真心离开公司”，后外侨新西兰。在讲解辞职原因时，孔令贤写说念：

“我离开，并不是因为华为不好，或业务没但愿，正巧相背，是因为华为太好。

毕业4年多，公司待我不薄，在公司我学会了作念东说念主，学会了作念事，学会了大公司应该有的章法，但即便如斯，我的东说念主生经历和本事教训仍然不及以撑捏公司给我的级别和地位，我走，恰是因为我方的胆小。

如若我给不了公司想要的，那么我接下来的职责，就无异于混日子。

是以，巨流勇退也好，临阵逃脱也罢，我是带着真心离开的。”

2017年9月5日，孔令贤在微博上回复了华为和任正非的呼叫：

“加西亚已收到，莫得谁对不住谁，华为是民族企业的骄横，拿起华为我依然自重，但愿以后还能有合作的契机。”

2017年，孔令贤与满广志、向坤山、梁山广成为公司里评述的风浪东说念主物。

很遗憾，尽管任正非诚实呼叫，孔令贤这位公司的“加西亚”照旧莫得回到公司，不然又是一段佳话。

任正非向一位下层研发职工诚实的喊话，言语之恳切，立场之诚实，令东说念主动容，这亦然任正非和华为公司倡导自我批判果真凿体现。

04

韦慧晓有假期的话，回娘家来望望

对于韦慧晓女士，许多东说念主王人已熟知，央视主捏东说念主曾这样评价她：

她的故事与经历，连电视剧王人不敢这样编。

她是我国首位亦然独逐一位女舰长，她的履历章只消一瞥，但已是将校军衔。

韦慧晓女士2000年本科毕业后，入职华 为，2004年考入中山大学就读研究生，博士毕业后自发要求加入舟师，是辽宁号航空母舰首位女博士。

在韦慧晓离开公司12年后，任正非向韦慧晓隔空喊话：

“韦慧晓是现代后生的榜样，她的经历是一册东说念主生价值的践诺，我很敬佩她。

她有假期的话，咱们提供全部用度（请她）回娘家来望望，同期给咱们年青东说念主讲一课。她是咱们华为的骄横。

她的精神饱读动咱们华为的‘航空母舰’飞翔在全球，服务寰宇东说念主民。咱们的家具已涵盖140个国度、30亿东说念主。”

时隔18年后，笔者在北京再次见到韦慧晓女士，她照旧那样帅气、阳光和靓丽，充满活力和正能量。

笔者向其求证是否回过华为，韦慧晓女士的回答是：

且归过两次。

至于任正非是否请她吃过饭，我想应该是信服的。

05

韩 郁你是华为的元勋公司不错为你保留全部的股票

2008年1月14日，华为前职工、全球无线家具销售部韩郁办理了辞职手续，此前他在华为职责了12年，其中近7年在孟加拉国、南非、北欧等外洋职责。

辞职前韩郁给任正非写了一封抒发戴德以及告别的小邮件。

韩郁先生在辞职不久，就收到他东说念主转来的短信：

任总请你吃饭。

2008年1月18日中午12:00，任正非如约在公司总部A3的VIP餐厅请韩郁吃饭。

落座后，任正非最初计划韩郁：

“为什么要离开华为？”并提倡：

“像你这样经久在外洋职责的元勋，有什么陡立公司王人会计划赐与照应。有什么要求不错提倡来，公司会努力处理。”

当得知韩郁是因病离开公司后，任正非讲：

“你是华为的元勋！你的情况属于病退，公司不错为你保留全部的股票！”

“你对公司的文献清楚有误，你的情况合乎保留股票的条件！

华为毫不是在大家约略干活的时间让大家拚命地干活，而在大家不颖异的时间就一脚踢开。

你对华为是有孝顺的，当今你的身体不行了，需要这些股票算作畴昔看病调节的保险！

华为的文化是“天说念酬勤”。

华为保留你的股票是应该的！相背，你不要才是不应该的！你要了我才欣喜！”

“保留股票、享受医保、职责安排不是针对你个东说念主的特殊安排，也不是我个东说念主的见地。

公司现存的轨制和文献不是我一个东说念主的，也不是针对你一个东说念主的，华为是毫不会健忘和亏待那些为华为快乐过的元勋的。”

自2004年驱动，公司就出台了《对于退休保留假造受限股的董事会决策》，章程在华为相连职责8年、年事在45岁以上的职工可恳求提前退休。

获批提前退休的职工在订立和履行某些截止性要求后，不错保留全部或部分华为股票，并取得股票分成。

2016年，公司将这一计谋推广到技师、技工、事务员、服务员、厨师和司机等职位。

韩郁在过后所写的著作中说：

“听了任总的话，我的热沈久久弗成镇定，原来以为我方被派到勤奋地区经久职责导致身体一些问题是个东说念主的晦气，但莫得猜想我方又是这样的庆幸，公司这样将胸比肚地帮我这个依然辞职的职工拔除黄雀伺蝉！如若我的身体爱护好，我照旧原意重回华为职责的。”

06

小 结

任正非与以上五位职工的“两地书”，有的是一段佳话，有的也留住了一些遗憾，但不论驱散何如，反应的王人是他对职工的立场。

2021年2月3日，任正非签发《对于对本事探索团队和个东说念主回溯激励的决策》，该文献提倡：

“只消有科学的历史不雅，才会有科学的发展不雅，不健忘豪杰智商更好地激励更多的豪杰奋战。

鉴于本事探索的经久性、不笃定性等性情，需要竖立当期激励和回溯激励相连络的机制，以更好牵引从事本事探索的团队和个东说念主直面挑战、永远不懈、捏续孝顺，落实公司不让雷锋赔本的激励导向。”

2021年5月初，任正非在为《科学：无穷的前沿》一书所作序中，再次强调：

“咱们何如追想在这些过程中无人问津孝顺的东说念主，包括半途辞职的有功职工，赐与饱读励，是咱们东说念主事职责应该阅兵的地点。”

2021年7月12日，任正非签发题为《对于各级垄断温顺关爱职工的要求》的公司文献。

笔者以为，任正非对待职工包括辞职职工的基本价值不雅是：

爱兵切，用兵狠，况兼两者的端正弗成倒置。

用任正非的话详尽即是：

• 铁军的首领，自古以来王人是十分爱兵的，真心去温顺你的弟兄。

• 咱们要勇于互助一切不错互助的东说念主，咱们的独一兵器是互助，独一的战术是灵通。

• 咱们要互助所有这个词东说念主，要互助一切不错互助的东说念主，包括曾反对过你，况兼反错了的东说念主。

大家本是同根生，王人是抛妻弃子东说念主，应以博大的胸宇处理左近疆系。

· END ·

近 期 活 动

合 作 对 接

扫码添加投资东说念主说运营者微信，备注「商务合作」详备相似。

超 级 社 群

【投资东说念主说】正在组建超等投资者社群、超等创业者社群、超等读者群、超等媒体群等，咫尺总东说念主数已超1000东说念主。

关注【投资东说念主说】微信公众号，发送信息「进群」，与各行业精英平直交流，共同突出。

旗 下 媒 体