山东省工业和信息化厅近日印发《山东省工业企业数字化转型水平评估谈判体系（2024年版）》（下称“评估谈判体系”），从技艺、业务、惩办和效益4个视角17个二级谈判匡助企业科学合理评估数字化水平。据先容，后期将把柄评估谈判体系上线评测系统供工业企业免费使用。

　　其中，聚焦技艺层面，评估谈判体系设立“一硬、一软、一数据、一平台、一安全”技艺体系，指导企业继续加大基础才能参加力度，为工业企业数字化转型提供有劲相沿。聚焦业务层面，评估谈判体系设立“平台化瞎想、智能化制造、集中化协同、个性化定制、干事化延迟”等维度，指导企业紧捏行业转型“牛鼻子”，加速打造会通发展新形态，促进业务提质降本增效。聚焦惩办层面，评估谈判体系设立计策、组织、经由、东说念主才、文化等维度，指导企业鼓吹组织形态变革和惩办想维编削，有用提高企业惩办、资源配置和有谈判霸术智力。聚焦效益层面，评估谈判体系设立经济效益、社会效益等维度，指导企业求真求实、编削现实，鼓吹数字化转型产生实效，提高企业抽象竞争力。

　　把柄评估会诊得分，企业数字化转型可分为“L0尚未转型、L1单点打破、L2局部优化、L3集成诈欺、L4平台相沿、L5生态协同”六大阶段。其中L0阶段代表企业尚未现实数字化转型，L1—L5阶段代表企业已现实数字化转型，L3—L5阶段代表企业进入深度转型阶段。山东荧惑L5阶段的企业打造产业级平台，将本人数字化智力、技艺和教化向生态伙伴八成产业链延迟，相沿产业链险峻游企业基于平台进行业务优化。

　　（众人日报·众人新闻客户端记者 付玉婷）